A Sollo tem o orgulho de ser uma empresa que valoriza a diversidade e se compromete com a igualdade salarial. Nossa missão é garantir que cada colaborador seja respeitado e valorizado. No cenário empresarial atual, onde a diversidade se tornou um fator estratégico, garantir que os colaboradores de todos os gêneros recebam remunerações equivalentes por funções semelhantes é um compromisso ético e social.

Na Sollo, esse compromisso faz parte do nosso DNA, e o Relatório do Ministério do Trabalho e Emprego para o 2º Semestre de 2024 reflete o trabalho que estamos desempenhando para tornar essa realidade possível.

Esses dados são passos fundamentais para promover a confiança e o diálogo dentro da empresa. Aqui, a transparência não é apenas uma prática de governança, mas também uma maneira de fortalecer o nosso compromisso com cada colaborador, demonstrando que estamos atentos às necessidades de todos e desejamos melhorar constantemente

O Futuro da Igualdade na Sollo

Sabemos que esse é um processo em constante evolução, mas os avanços que conquistamos até agora nos motivam a continuar lutando por um futuro mais justo e igualitário. Continuaremos trabalhando para garantir que as oportunidades e a educação sejam sempre justas, em todos os níveis da empresa.

Acreditamos que a igualdade não é apenas uma meta, mas uma responsabilidade contínua. E é com esse espírito que seguiremos avançando, construindo um ambiente de trabalho onde todos possam crescer.
Os relatórios dos seguintes CNPJs: